企業(yè)文化  Enterprise Culture

      公司擁有一支團結(jié)協(xié)作、經(jīng)驗豐富、勇于創(chuàng)新的高素質(zhì)管理團隊，各級管理人員均具有大專及以上學歷，通過多年理論與實踐的結(jié)合，他們同時具備豐富的百貨零售企業(yè)和星級酒店的經(jīng)營管理能力與經(jīng)驗。

　  公司的銷售服務(wù)隊伍總體具有較強的服務(wù)意識、營銷意識和銷售技能，在歷年的自治區(qū)級、市級勞動競賽中，工貿(mào)員工屢屢獲得佳績，涌現(xiàn)出一批優(yōu)秀的員工和 班組：公司有5名員工獲得區(qū)級、市級勞動模范稱號、陳海寧被評為“全國優(yōu)秀營業(yè)員”，李熹被評為“柳州市十大杰出青年”……公司多個班組也多次獲得區(qū)級、 市級“工人先鋒號”、“巾幗示范崗”、“五一標兵崗”、“青年文明號”、“創(chuàng)學習型組織優(yōu)秀班組”等榮譽稱號；公司每年評比出的“服務(wù)明星”及“金牌員 工”也以他們自己豐富的專業(yè)知識、經(jīng)驗和卓越的營銷、服務(wù)技能獲得了廣大消費者的認同和喜愛。

　　公司秉承“以人為本”的人才理念，強調(diào)人才是公司發(fā)展的資本，注重人在公司發(fā)展過程中的主導地位，致力于創(chuàng)造一種自我激勵、自我約束和促進優(yōu)秀人才脫 穎而出的機制，引導員工進行職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃并幫助實施，專門為骨干員工設(shè)立“人才庫”，給人才成長提供更為廣闊的發(fā)展空間，每位員工的價值都能在這里得 到充分展示。